zum nächstmöglichen Eintritt
Gundremmingen
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Aufbereitung und Pflege unserer Artikelstammdaten sowie der dazugehörigen Preisdaten, einschließlich Koordination der Artikelanlage
- Überwachung des Lagerumschlags und Durchführung der Sortimentsbereinigung (Artikelauswahl und Lieferantenanfragen)
- Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Verantwortung für den Artikelanlageprozess
- Durchführung von Erweiterungen und Anpassungen an unserem Warenwirtschaftssystem
- Ansprechpartner für Fehleranalysen und -behebungen
- Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein entsprechender betriebswirtschaftlicher/IT-technischer Studiengang bzw. ein vergleichbarer Werdegang
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Artikelstammdaten wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungswerte in Prozessberatung, beispielsweise im Umfeld eines Logistik- und/oder Produktionsunternehmens
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Strukturiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kollegen und Unternehmenspartnern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
- »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
- »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
- »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
